多數(shù)人第一次參加招聘會(huì)都要等到大學(xué)畢業(yè)。但最近,在杭師大東城二小舉辦的首屆“紅領(lǐng)巾招聘會(huì)”上,招聘者、應(yīng)聘者全都是小學(xué)生,招聘會(huì)前期的籌備工作也都由小學(xué)生一手操辦。
現(xiàn)場(chǎng)招聘的崗位特別多:圖書(shū)管理員、鼓號(hào)隊(duì)成員、校園講解員、升旗儀式主持、國(guó)旗護(hù)衛(wèi)隊(duì)……累計(jì)崗位有100多個(gè),涉及的都是平時(shí)學(xué)校的日?;顒?dòng)。招聘者基本是各班大隊(duì)委,招聘會(huì)開(kāi)始前,他們還開(kāi)了兩次會(huì),設(shè)定了嚴(yán)格的用人標(biāo)準(zhǔn),比如對(duì)鼓號(hào)隊(duì)隊(duì)員提出三點(diǎn)要求:了解樂(lè)器,接觸過(guò)樂(lè)器者優(yōu)先;認(rèn)識(shí)五線譜;態(tài)度端正。應(yīng)聘流程也很專業(yè),先看簡(jiǎn)歷,后問(wèn)問(wèn)題,再讓應(yīng)聘者來(lái)一段才藝展示。
學(xué)校負(fù)責(zé)人告訴記者,學(xué)校希望“紅領(lǐng)巾招聘會(huì)”成為例行活動(dòng),“我們鼓勵(lì)少先隊(duì)員積極參與到少先隊(duì)工作中,同時(shí)提高學(xué)生的自我管理、責(zé)任和服務(wù)意識(shí)。”(章翌)