晉江發(fā)放首批穩(wěn)崗留工獎補

來源:晉江經(jīng)濟報 2022-04-13 08:46 http://www.fan-ex.com/

最高50萬元最大限度減輕企業(yè)負擔

　　昨日，來自陳埭、池店的5家企業(yè)收到了晉江市發(fā)放的穩(wěn)崗留工一次性獎補資金。其中，中喬體育、舒華體育、榮順鞋業(yè)各收到50萬元獎補，美克國際和安心物業(yè)各收到20萬元獎補。

　　“疫情期間，不管是企業(yè)還是員工，大家都很不容易，晉江市委、市政府能夠給我們這筆獎補，我們很感激。”昨晚，福建美克休閑體育用品有限公司人事部經(jīng)理王文世代表公司，收到穩(wěn)崗留工一次性獎補20萬元。

　　“員工是企業(yè)發(fā)展的寶貴資源。疫情結束后，公司將繼續(xù)擴大生產(chǎn)，還需要大量員工參與生產(chǎn)。”中喬體育股份有限公司事業(yè)中心總經(jīng)理王飚說，此次收到的一次性獎補，不僅減輕了企業(yè)負擔，也鼓舞了員工士氣。

　　自3月中旬本輪疫情發(fā)生以來，晉江企業(yè)特別是封控區(qū)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營遇到了一些困難，企業(yè)短期內停工停產(chǎn)，面臨著成本上升、收入下降、用工不穩(wěn)等多重壓力。在特殊時期，封控區(qū)的不少商會主動發(fā)出倡議，號召企業(yè)落實關愛企業(yè)員工穩(wěn)就業(yè)相關措施，以不低于月最低工資標準發(fā)放員工3、4月份工資，保障員工基本生活。

　　倡議發(fā)出后，不少企業(yè)積極響應。“疫情期間，公司不僅正常發(fā)放工資，還承諾不裁員，優(yōu)先保障員工的福利待遇。”王飚表示。

　　為了更好地減輕企業(yè)負擔，有效應對疫情影響，晉江市委、市政府結合當前疫情實際，于日前發(fā)布了《關于支持疫情期間封控區(qū)關愛員工企業(yè)穩(wěn)就業(yè)不裁員工作的通知》，明確對封控區(qū)內的規(guī)上限上企業(yè)，主動配合疫情防控措施且按規(guī)定支付員工2022年3—4月工資待遇的，參保人員補貼標準按2022年3月企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險費繳納基數(shù)（最低標準2075元）的50%予以一次性補貼，單家企業(yè)最高補貼不超過50萬元。封控區(qū)內的其他中小微企業(yè)，按其實際繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)保險其中一項的職工人數(shù)給予補貼，補貼標準參照上述執(zhí)行，單家企業(yè)最高補貼不超過20萬元。

　　“晉江預計拿出七八千萬元對企業(yè)進行獎補，幫助企業(yè)渡過難關。”晉江市人社局局長柯發(fā)音表示，符合條件的企業(yè)可關注“晉江市人社局”微信公眾號，獲取補貼申請方式。此外，針對企業(yè)申報政策事項，將按實施細則從快從簡辦理，確保各項政策直接惠及企業(yè)。

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原標題：晉江發(fā)放首批穩(wěn)崗留工獎補

責任編輯：凌芹莉