不僅是管小事,更是立規(guī)矩
新鄉(xiāng)市一名基層黨員稱,相比稱呼的規(guī)范,增強黨員意識、優(yōu)化同志關系更值得期待。
在一次作風建設專題座談會上,一位退休多年的老干部說:“作風轉變是一場艱巨深刻的革命,是一個循序漸進的過程,是一種鍥而不舍的堅持。”
近日,新鄉(xiāng)市委辦公室專門邀請年屆八旬的市政協原副主席王玉堂,結合自身工作經歷,以“理想信念傳統”為主題進行專題輔導。樸實的語言、生動的事例、殷切的希望,展示了老一代崇高的理想信念、扎實的工作作風和鐵一般的紀律觀念,聽眾很受觸動。
如何建設清清爽爽的同志關系?新鄉(xiāng)市委相關負責人表示,領導干部帶頭是關鍵。正人先正己,領導干部要以身作則,用真情聯系群眾,用真愛關心干部,用真干推動發(fā)展,帶動全市上下形成風正氣順、干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。同時,還要強化制度保障。
據介紹,新鄉(xiāng)市委已把嚴肅黨內政治生活作為明年黨建工作的一項重點,嚴格執(zhí)行各項制度措施,從堅持“三會一課”、按時足額交納黨費等“點滴”小事抓起,打好作風建設“組合拳”。還要充分發(fā)揮督查督辦利劍作用,敢于動真碰硬,對督查中發(fā)現的不落實的人和事,發(fā)現一起處理一起。為強化黨員意識,新鄉(xiāng)市機關黨員干部已在上班時間佩戴黨徽“亮身份”。
舒慶說,生態(tài)是各種關系的總和,衡量風清氣正的政治生態(tài),稱謂是項明確指標,互稱同志只是邁出的第一步。責任體系建起來,從書記開始,人人明確在黨組織內的責任;規(guī)矩紀律立起來,從工作紀律入手,強化六大紀律;平時管理嚴起來,通過日常小事,樹立起從嚴的意識;獎懲分明用起來,促使人敢于直言、敢于認真。“可以說,互稱同志,在每塊工作里都會有深刻體現。”本報記者 王漢超