石獅市作為民營(yíng)經(jīng)濟(jì)重地，市場(chǎng)主體中民營(yíng)中小企業(yè)占比超過(guò)90%，年均技能型人才缺口長(zhǎng)期維持在萬(wàn)人規(guī)模。為破解“招工難、留才難、用工貴”等現(xiàn)實(shí)困境，石獅市將發(fā)展人力資源服務(wù)業(yè)擺在突出戰(zhàn)略位置，創(chuàng)新實(shí)施“政策鏈、市場(chǎng)主體鏈、供需對(duì)接鏈”三鏈深度融合的發(fā)展模式，致力于為縣域民營(yíng)經(jīng)濟(jì)的高質(zhì)量發(fā)展構(gòu)建堅(jiān)實(shí)可靠的人才與用工保障體系。

　　近年來(lái)，石獅市組織召開(kāi)全市人力資源服務(wù)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展專(zhuān)題座談會(huì)，特邀省市權(quán)威專(zhuān)家對(duì)《福建省人力資源市場(chǎng)條例》進(jìn)行系統(tǒng)性解讀，確保各項(xiàng)惠企利民政策精準(zhǔn)傳導(dǎo)至每一家市場(chǎng)主體，并在全省范圍內(nèi)率先發(fā)布人力資源服務(wù)行業(yè)倡議書(shū)，以“最優(yōu)環(huán)境”為行業(yè)發(fā)展立標(biāo)定向；創(chuàng)新“星級(jí)評(píng)定+園區(qū)孵化”的培育機(jī)制，全力做大做強(qiáng)石獅市人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園，精心打造集“公共服務(wù)、市場(chǎng)化服務(wù)、人才服務(wù)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)孵化”四大功能于一體的綜合性平臺(tái)，以“最強(qiáng)生態(tài)”來(lái)推動(dòng)產(chǎn)業(yè)固本強(qiáng)基。此外，構(gòu)建線(xiàn)上線(xiàn)下“立體化”對(duì)接網(wǎng)絡(luò)，建立“機(jī)構(gòu)—企業(yè)”深度合作機(jī)制，有效實(shí)現(xiàn)從“企業(yè)盲目找”到“平臺(tái)精準(zhǔn)配”的根本性轉(zhuǎn)變。高頻次、大規(guī)模地舉辦“春風(fēng)行動(dòng)”“書(shū)記市長(zhǎng)送崗留才進(jìn)校園”等品牌招聘活動(dòng)達(dá)40場(chǎng)，并與河南、云南等地共建10家勞務(wù)協(xié)作工作站，以“最準(zhǔn)匹配”實(shí)現(xiàn)為企業(yè)紓困賦能。

　　“三鏈融合”模式的深入實(shí)踐，已轉(zhuǎn)化為支撐石獅民營(yíng)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展的顯著成果。據(jù)悉，2025年以來(lái)，該模式高效服務(wù)企業(yè)近千家，成功引進(jìn)并配置各類(lèi)人才近7000人，提供就業(yè)崗位超過(guò)1萬(wàn)個(gè)；人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園集聚效能倍增，實(shí)現(xiàn)總產(chǎn)值1.53億元、納稅146.07萬(wàn)元，服務(wù)各類(lèi)人才3.62萬(wàn)人次，同比增長(zhǎng)24.8%。同時(shí)，通過(guò)發(fā)放就業(yè)困難人員社保補(bǔ)貼56.98萬(wàn)元，歷史性地實(shí)現(xiàn)“零就業(yè)家庭”動(dòng)態(tài)清零目標(biāo)，精準(zhǔn)破解長(zhǎng)期困擾企業(yè)的“招工難、用工貴”困境，為民營(yíng)企業(yè)的穩(wěn)定運(yùn)營(yíng)與擴(kuò)張?zhí)峁﹫?jiān)實(shí)保障。石獅市的成功探索，是新時(shí)代傳承踐行“晉江經(jīng)驗(yàn)”的生動(dòng)典范，其以系統(tǒng)化改革破解縣域人力資源瓶頸的路徑，形成可復(fù)制、可推廣的成熟方案，為全省實(shí)施民營(yíng)經(jīng)濟(jì)強(qiáng)省戰(zhàn)略提供寶貴的基層實(shí)踐與經(jīng)驗(yàn)借鑒。

　?。ㄓ浾?呂沐華）