黃歡說,他的團(tuán)隊(duì)平均年齡23歲,平時(shí)大家在公司都是邊玩邊工作,氛圍比較自由。大家對(duì)黃歡的稱呼也很隨意,歡歡、老總或者是外號(hào)“肥子”。“90后的年輕人可能更喜歡自由的氛圍,傳統(tǒng)的企業(yè)是40或50歲的人待的地方。”
黃歡喜歡和大家在聊天中迸發(fā)創(chuàng)意,有時(shí)躺在床上想到一個(gè)好點(diǎn)子,就馬上到隔壁寢室找同學(xué)討論。“如果是思維活躍能力很強(qiáng)的同學(xué),公司可能會(huì)許諾以合伙人的身份讓他留下來。”黃歡說。
學(xué)校老師說
去工作的學(xué)生能拿到學(xué)分
南京工程學(xué)院創(chuàng)業(yè)園管理辦公室主任劉德洋老師表示,“這次的600個(gè)見習(xí)崗位主要是針對(duì)大二大三的學(xué)生。這可以說是一種體驗(yàn)式教育,如果在工作過程中萌發(fā)了創(chuàng)業(yè)的興趣,學(xué)校對(duì)他們進(jìn)行高層次的課程培訓(xùn)。”
記者了解到,在南工程創(chuàng)業(yè)園工作的同學(xué)也會(huì)拿到相應(yīng)的學(xué)分。目前,學(xué)校已經(jīng)出臺(tái)了具體的管理辦法,比如創(chuàng)業(yè)公司和學(xué)生會(huì)“雙向打分”,“如果學(xué)生給某家創(chuàng)業(yè)公司打分很低,我們請(qǐng)專業(yè)人士幫他們找管理漏洞。”