鄭老師說,只會種菜,那還只是菜農(nóng),社員還要懂得如何賣菜,還要賣出高價。“我們成立了一個微型公司,每個社員都有股份,一股價值5元。今年形勢不錯,菜品豐富,估計能有不錯的分紅。”
鄭老師說:“韓欣頤是公司的總經(jīng)理,主要任務(wù)就是想方設(shè)法把菜賣出去。我們每天會在網(wǎng)上搞拍賣,昨天晚上拍出了一個西瓜,起拍10元,最后以100元成交。今天放學,那個拍到西瓜的學生就會去地里摘瓜。”
鄭老師還組建了一個主要是老師的微信群,在群里賣菜。“我會先發(fā)個一毛錢的紅包,分成10個每個一分錢,搶到的人才有購買權(quán)。買菜可以通過發(fā)紅包、支付寶轉(zhuǎn)賬支付。我們還組建了校園模擬快遞,由學生做快遞員給老師送菜上門。”
記者不得不服,這群孩子、老師實在太有創(chuàng)意了。
鄭老師還告訴記者一個秘密:“我們的財務(wù)經(jīng)理叫張珈寧,讓校長刷支付寶就是她干的。她的老爸希望能培養(yǎng)女兒的理財能力,所以幫她申請了支付寶賬號。”
目前,張珈寧賬上已經(jīng)有4000元的“巨款”。韓欣頤說,公司掙了錢,除了分紅,還會給學校的“紅領(lǐng)巾銀行”捐款,再留一部分作為社團經(jīng)費。