­　　“兒子暑假在家沒(méi)人看管，帶到辦公室看書(shū)、寫(xiě)作業(yè)，又惹得同事們厭煩。我從媒體上看到上海有單位建立了‘親子工作室’，咱西安人啥時(shí)候才能享受到這樣的福利呀？”昨日，秦女士表達(dá)了多數(shù)父母內(nèi)心的期盼。

­　　孩子“陪班” 同事厭煩

­　　在西安一家事業(yè)單位從事數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作的秦女士，兒子今年7歲，公公婆婆遠(yuǎn)在寧波，加上年齡大行動(dòng)不便，無(wú)法幫忙帶孩子。她的娘家在太原，雖然離西安不算遠(yuǎn)，可父親常年臥病在床，母親根本沒(méi)有精力照顧孩子。每到假期，都是她和愛(ài)人最難熬的時(shí)候。

­　　秦女士說(shuō)，放假以后，孩子一個(gè)人在家里沒(méi)人看管，她和愛(ài)人只能根據(jù)各自的工作情況，輪流把孩子帶到辦公室。時(shí)間一長(zhǎng)，孩子和同事們熟悉以后，有時(shí)候比較調(diào)皮，惹得大伙比較厭煩，她也非常尷尬。

­　　上海推出“親子工作室”

­　　秦女士說(shuō)，“今天從媒體上看到，上海市總工會(huì)指導(dǎo)68家單位建立‘親子工作室’，讓職工‘帶娃上班’。簡(jiǎn)直就是‘福利’呀。”記者了解到，對(duì)于雙職工家庭來(lái)說(shuō)，幼兒園、小學(xué)放學(xué)早，家長(zhǎng)沒(méi)法停下手頭的工作去接孩子，這給年輕的父母?jìng)儙?lái)了不少困擾。上海市總工會(huì)在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，在企業(yè)、園區(qū)、寫(xiě)字樓等，推出了晚托、日托、寒暑假期托等不同類型的“職工親子工作室”，有專人管理，安排專車(chē)接送孩子，并騰出空間給孩子們學(xué)習(xí)玩耍，讓職工最大限度的實(shí)現(xiàn)“上班帶娃兩不誤”。

­　　上海市總工會(huì)提出，親子工作室優(yōu)先在外來(lái)務(wù)工人員集中的企業(yè)建立，工會(huì)還為提供托育服務(wù)制度的企業(yè)給予政策等方面的扶持。這種托育形式有別于一般的幼兒園和托兒所，只面向單位職工，幫助職工解決了子女無(wú)人照看的難題，讓他們能夠安心工作。今年暑假，上海市的2000多名職工實(shí)現(xiàn)了“帶娃上班”的“小目標(biāo)”。

­　　“親子工作室”離咱有多遠(yuǎn)

­　　在政府部門(mén)工作的郭先生說(shuō)，假期沒(méi)人帶孩子是一種普遍性的問(wèn)題。目前西安還沒(méi)有這樣的“親子工作室”，隨著我國(guó)“全面二孩”政策實(shí)施以來(lái)，越來(lái)越多的家庭生育二孩的同時(shí)，“帶孩子難”日漸成為職工家庭的一個(gè)痛點(diǎn)。

­　　郭先生說(shuō)，據(jù)他了解，北京市總工會(huì)自2015年開(kāi)始，實(shí)施職工子女暑期托管服務(wù)項(xiàng)目，以“職工單位（或街道社區(qū)）工會(huì)運(yùn)作、市總工會(huì)支持、社會(huì)組織參與”的方式運(yùn)行，為小學(xué)1至6年級(jí)的職工子女提供暑期托管服務(wù)。今年又投入購(gòu)買(mǎi)專項(xiàng)服務(wù)資金300萬(wàn)元，直接資助約80個(gè)托管班，這充分表明，這種社會(huì)問(wèn)題已經(jīng)引起了社會(huì)的高度關(guān)注。希望“親子工作室”離西安市民不再遙遠(yuǎn)。三秦都市報(bào)記者趙麗莉?qū)嵙?xí)生謝美菁