昨日,記者從市公務(wù)員局獲悉,南安近期啟動“人事審批平臺”系統(tǒng),推進(jìn)政府服務(wù)信息化管理工作,提升人事管理的科學(xué)化、規(guī)范化、信息化水平。
據(jù)悉,該系統(tǒng)依托人事管理信息平臺,建立全市人事管理網(wǎng)上審批局域網(wǎng),每個單位配備1臺專用電腦,各單位負(fù)責(zé)人事業(yè)務(wù)的工作人員根據(jù)業(yè)務(wù)辦理流程審批表,將工資、獎懲、任免、職稱評審等相關(guān)材料整理上傳至網(wǎng)上,并設(shè)置所屬辦理的業(yè)務(wù)類型,公務(wù)員局各科室根據(jù)各自職責(zé)對業(yè)務(wù)工作進(jìn)行流轉(zhuǎn)會審,由分管領(lǐng)導(dǎo)審批后辦結(jié)歸檔。
“以前辦理工資、獎懲、任免、職稱評審等人事業(yè)務(wù)要跑好幾趟才能辦結(jié)歸檔,現(xiàn)在通過人事審批平臺系統(tǒng),上網(wǎng)談事、網(wǎng)上辦事,簡化了工作流程,提高了工作效率,真正實(shí)現(xiàn)不出門即可做事。”市公務(wù)員局相關(guān)負(fù)責(zé)人說,通過規(guī)范工作流程、網(wǎng)上聯(lián)審聯(lián)批,人事工作服務(wù)審批過程可實(shí)現(xiàn) “零差錯”,對打造“零距離”服務(wù)有很大的推動作用。
據(jù)了解,南安市將充分發(fā)揮人事管理審批局域網(wǎng)平臺作用,結(jié)合工作職能,積極利用信息庫功能,加快業(yè)務(wù)辦事流程,努力打造人事工作“高效服務(wù)”。該系統(tǒng)首先在市直各部門啟動運(yùn)行,接下去將覆蓋全市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道、開發(fā)區(qū))、醫(yī)療衛(wèi)生單位及中小學(xué)校。