醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)是知識(shí)密集、技術(shù)含量高的行業(yè)，當(dāng)今醫(yī)療市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)實(shí)質(zhì)是技術(shù)和人才的競(jìng)爭(zhēng)，衛(wèi)生人才資源作為衛(wèi)生行業(yè)最重要的資源，在醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展中起著決定性作用。近年來(lái)，南安市逐步建立層次完整、結(jié)構(gòu)合理、重點(diǎn)突出、可持續(xù)發(fā)展的人才培養(yǎng)和科技創(chuàng)新機(jī)制，衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)，科技水平進(jìn)一步提升。

臨床帶教提高新晉人員作業(yè)能力

　　昨日，在洪瀨衛(wèi)生院，記者見(jiàn)到了剛剛參加完全國(guó)婦幼健康技能競(jìng)賽的醫(yī)生蔡玉瑜。此次比賽，她拿到了圍產(chǎn)保健組二等獎(jiǎng)。

　　“10年前，我剛到衛(wèi)生院的時(shí)候，對(duì)工作還不熟悉，一切都是從頭學(xué)起。”蔡玉瑜說(shuō)，婦產(chǎn)科的工作注重實(shí)際操作，光有理論知識(shí)還不夠，還必須得有臨床經(jīng)驗(yàn)。而臨床操作，都是科主任手把手地教她的。

　　“臨床帶教對(duì)于提升業(yè)務(wù)技能有巨大影響，因此院方結(jié)合實(shí)際，邀請(qǐng)上級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)專家進(jìn)行臨床帶教，幫助新晉醫(yī)護(hù)人員提高臨床作業(yè)能力，提高醫(yī)護(hù)效果。”蔡玉瑜說(shuō)。

　　在婦產(chǎn)科科室內(nèi)一角，記者看到，一個(gè)書(shū)柜里擺滿了醫(yī)學(xué)雜志、期刊等書(shū)籍。“衛(wèi)生院各科室都設(shè)有這樣的書(shū)柜，里面的期刊定期更新，購(gòu)書(shū)費(fèi)用由衛(wèi)生院統(tǒng)一支付。”洪瀨衛(wèi)生院院長(zhǎng)戴招韻說(shuō)，在人才培養(yǎng)方面，衛(wèi)生院還和泉州市第一醫(yī)院建立了協(xié)作關(guān)系，經(jīng)常請(qǐng)?jiān)撛航淌诘叫l(wèi)生院舉行講座。

強(qiáng)化培訓(xùn)積極培養(yǎng)基層技術(shù)骨干

　　像洪瀨衛(wèi)生院這樣，通過(guò)崗位練兵和各項(xiàng)技能競(jìng)賽，促使衛(wèi)生人才技能和業(yè)務(wù)水平的提升，是緩解南安市高級(jí)人才和專業(yè)人才緊缺問(wèn)題的好方法，為我市強(qiáng)化衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)摸索出了一條路子。

　　除此之外，各大醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)也積極與上級(jí)醫(yī)院進(jìn)行聯(lián)動(dòng)，派送醫(yī)護(hù)人員定期前往進(jìn)修學(xué)習(xí)，這些都是南安市衛(wèi)生人才建設(shè)的積極舉措。

　　據(jù)了解，2011年至今，我市分別派出162人、15人、8人參加全科醫(yī)師崗位、全科醫(yī)師骨干和全科醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)。同時(shí)，還選派100名衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)骨干到上級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)修。

　　“2013年起，我們組織開(kāi)展基層醫(yī)護(hù)人員‘三基培訓(xùn)’，共培訓(xùn)醫(yī)生481人、護(hù)士478人。”市衛(wèi)生局醫(yī)政科科長(zhǎng)洪清華說(shuō)，通過(guò)強(qiáng)化培訓(xùn)，不斷地培養(yǎng)技術(shù)骨干，已初步形成了一批基層衛(wèi)生技術(shù)骨干和學(xué)科帶頭人。（記者 王君 實(shí)習(xí)生 張亦弛 通訊員 陳壯明）