為深入實施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略，推動2026年一季度經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展開好局、起好步，日前，市人社局聯(lián)合市工信、財政部門正式印發(fā)《2026年南平市穩(wěn)就業(yè)促開局若干措施》（以下簡稱《措施》），統(tǒng)籌安排2000萬元專項資金，圍繞企業(yè)穩(wěn)崗留工、招工引才、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)、用工保障等關(guān)鍵領(lǐng)域推出八項務(wù)實舉措，激活就業(yè)市場活力，為全年就業(yè)局勢穩(wěn)定奠定基礎(chǔ)。

　　針對春節(jié)前后企業(yè)用工需求，《措施》明確對穩(wěn)崗留工企業(yè)給予專項獎補(bǔ)。對春節(jié)期間（2026年2月）保持連續(xù)生產(chǎn)的規(guī)上工業(yè)企業(yè)，按實際在崗職工人數(shù)給予300元/人的一次性穩(wěn)就業(yè)獎補(bǔ)，單家企業(yè)最高可獲50萬元。同時，鼓勵企業(yè)吸納就業(yè)困難人員、高校畢業(yè)生等重點(diǎn)群體，按規(guī)定提供社保補(bǔ)貼和見習(xí)補(bǔ)貼，減輕企業(yè)用工負(fù)擔(dān)。

　　在招工引工方面，一季度將舉辦線上線下招聘活動超100場，并對人力資源機(jī)構(gòu)承辦的招聘活動按參展企業(yè)地域分級補(bǔ)助：市內(nèi)企業(yè)500元/家、省內(nèi)市外1000元/家、省外企業(yè)6000元/家。對成功引進(jìn)勞動力并穩(wěn)定就業(yè)3個月以上的機(jī)構(gòu)，按人員類別發(fā)放500－2000元/人的用工服務(wù)獎補(bǔ)，引進(jìn)市外夫妻工可額外上浮100％。

　　為吸引返鄉(xiāng)青年留鄉(xiāng)發(fā)展，南平市推出“拎包入住”政策，全市統(tǒng)籌470套免費(fèi)住宿房源，向畢業(yè)5年內(nèi)非南平戶籍、無住房且無就業(yè)創(chuàng)業(yè)記錄的全日制大專及以上學(xué)歷大學(xué)生提供最長1年免費(fèi)住宿。對首次創(chuàng)業(yè)的小微企業(yè)和個體工商戶，符合條件的給予1萬元一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼；初創(chuàng)企業(yè)吸納就業(yè)并繳納社保的，還可按每人1000元標(biāo)準(zhǔn)享受創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)補(bǔ)貼，單家企業(yè)最高獎補(bǔ)3萬元。

　　針對春節(jié)前后農(nóng)民工、高校畢業(yè)生集中返鄉(xiāng)特點(diǎn)，南平市在交通樞紐、鄉(xiāng)鎮(zhèn)圩市等區(qū)域設(shè)立“返鄉(xiāng)就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)點(diǎn)”，開展“送政策、送服務(wù)、送崗位”系列活動，提供求職登記、就業(yè)指導(dǎo)等一站式服務(wù)。同時，依托“企呼我應(yīng)”“南平就業(yè)”數(shù)智服務(wù)平臺，建立“1日響應(yīng)、2日對接、5日反饋”用工快速響應(yīng)機(jī)制，為企業(yè)提供AI人崗匹配、直播帶崗等公益性服務(wù)，用工需求大的企業(yè)還可享受“一對一”急招快招指導(dǎo)。

　　春節(jié)期間，我市還將聯(lián)合工會、婦聯(lián)等部門開展“送溫暖”活動，為堅守崗位職工提供幫扶；通過“免申即享”“直補(bǔ)快辦”等模式推動惠企政策直達(dá)；同步啟動治理欠薪冬季專項行動，保障勞動者合法權(quán)益，營造和諧就業(yè)環(huán)境。

　　當(dāng)前，《措施》已進(jìn)入實施準(zhǔn)備階段，市人社局有關(guān)負(fù)責(zé)人表示，將加強(qiáng)政策宣傳解讀，確保資金精準(zhǔn)兌現(xiàn)，力爭一季度前完成失業(yè)保險穩(wěn)崗返還等既有政策兌現(xiàn)，并于2026年5月底前落實春節(jié)一次性獎補(bǔ)政策。（閩北日報通訊員）