廈門工傷保險定期待遇提高 每月最高多發(fā)251元
廈門今年度的工傷保險定期待遇，將全面提高。
昨日，市長劉可清主持召開第56次市政府常務會議，研究調整提高廈門市2014年度工傷保險定期待遇等事宜。
導報記者從會上獲悉，廈門將適當提高一至四級傷殘的工傷職工傷殘津貼、工亡職工供養(yǎng)親屬撫恤金、生活護理費三項工傷保險定期待遇的水平，從2014年1月1日起調整。
傷殘津貼調整設置保底金額
本次調整的對象為：被鑒定為一至四級傷殘并已計發(fā)待遇的工傷職工、達到生活護理等級的工傷職工及工亡職工供養(yǎng)親屬，以及納入工傷保險統(tǒng)籌基金支付定期待遇的“老工傷人員”。
傷殘津貼的調整為：一至四級傷殘職工每人每月增發(fā)傷殘津貼分別為：251元、237元、223元、209元，增幅為歷年最大。
據(jù)悉，此次調整將設置保底金額：調整后一至四級傷殘津貼不得低于2514元、2375元、2235元、2095元。
此外，經(jīng)鑒定為五至六級傷殘且與用人單位保留勞動關系的，其傷殘津貼是由用人單位按月支付，因此其定期待遇調整要參照一至四級傷殘職工的定期待遇調整辦法和標準、幅度，由用人單位進行相應的調整、計發(fā)。
今年1月1日開始調整
不僅傷殘津貼，工亡職工供養(yǎng)親屬的撫恤金、生活護理費等，也進行了相應的提高。
在工亡職工供養(yǎng)親屬的撫恤金方面，配偶每月增發(fā)112元；其他親屬每月增發(fā)84元；屬孤寡老人或孤兒的，增加額在上述增幅標準上再增加10%。
在生活護理費方面：以在崗職工月平均工資4655元作為待遇計發(fā)基數(shù)，按生活護理費等級相應的百分數(shù)（50%、40%、30%）直接計發(fā)。
據(jù)此，此次調整所需資金從工傷保險基金列支，自2014年1月1日開始調整，尚未調整的月份由工傷保險基金給予補發(fā)。
從一個無異議的議題說起
昨日召開的市政府常務會議上，有原本預留20分鐘的議題，不到一半時間就獲得通過。在市人社局匯報完后，大家并未提出任何異議，一致認同。
這一議題，正是關于調整提高2014年度工傷保險定期待遇。
一些原本為家里“主心骨”的青壯年，因工作受了傷，常常給一個家庭帶來巨大的打擊和壓力。在會上，市長劉可清有感而發(fā)。他提及一個例子，就有一殘疾困難戶，姐姐和妹妹到了婚嫁年齡，一直沒有出嫁，就是為了照顧他。
為保障工傷職工公平地享有社會經(jīng)濟發(fā)展帶來的成果、利益，保證其生活水平不降低，這樣的調整成為大家的共識，也被一致認為“理所當然”。
正是在這一背景下，廈門決定在去年已進行了歷年最大的一次工傷保險定期待遇調整的基礎上，進一步提高相關保障標準，使得廈門的工傷職工合法權益得到進一步保障。
這樣的共識，其實正是廈門市委、市政府歷年來不斷完善、提高社會最低保障水平，進一步關心困難群眾、弱勢群體的一個縮影。
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